- 評価した機関
- 株式会社 R-CORPORATION
- 評価結果の確定
- 2025/02/06
評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。
総評(評価機関の記述)
どりーむ保育園の概要
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●どりーむ保育園(以下、当園という。)は、社会福祉法人長尾福祉会(以下、法人という。)の運営です。法人は、平成11年に設立され、障がい者施設の他、保育園2園(当園、どりーむ東小倉保育園)、通所施設、相談支援、グループホーム2か所も含め、全部で12施設を運営しています。令和元年より新たな夢の実現に向け、法人理念「ふれあう人 みんな笑顔に」の下、一人ひとりに寄り添う気持ちを大切に、障がい部門理念「一人ひとりが主人公」、保育部門理念「子どもの伸びる力は無限大」の考え方の下、日々、園児、利用者と楽しく生活し、理念の推進を目指しています。 ●当園は、JR南武線「鹿島田駅」から徒歩15分、JR「新川崎駅」から徒歩7分の住宅地の中にあります。園の近くには川崎市立日吉小学校、夢見ヶ崎動物公園があり、自然環境に恵まれ、子育て世代が多い地域です。園舎は鉄筋コンクリート造3階建の複合福祉施設「サポートさいわい」の中にあり、1・2階が保育園、3階は障害者福祉サービス施設「セルプきたかせ」になっています。園舎内に地域子育て支援センター「かんがるー」を併設し、保育園の専門性を生かした地域の子育て支援をサポートしています。また、玄関横には障害者支援に携わるカフェ「あんてろーぷ」が設置され、障害を持つ方と自然に触れ合うきっかけになっています。姉妹園「どりーむ東小倉保育園」も徒歩15分程の距離にあり、連携した取組が成されています。 ●当園の定員は120名、0歳~5歳児までの保育を実施し、現在127名の園児が在園しています。広い園庭や屋上にプールも有し、子どもたちが伸び伸び遊べる環境です。室内もゆったりとしたスペースに、各年齢別の保育室(1階:0歳~1歳児・一時保育室 2階:2歳~5歳児)があります。全職員は「子どもの伸びる力は無限大」をモットーに、一人ひとりに寄り添い、「すきなこと」を大切に、笑顔と意欲が溢れる保育園です。 1.
子どもの個性を伸ばす保育
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当園では、どりーむの保育「各年齢の視点をおさえ、一人ひとりに応じた保育を心し、小学校につなげる保育を目指します。」を掲げ、年齢に応じて子どもが自発的・自主的に生活や遊びができるよう環境を整えると共に、一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、好きなこと・得意なことが生かせるよう取組んでいます。職員は、子どもをよく観察し、何を求めているのか、どのような手立てが必要なのか等を見極め、各クラスの担任間で共通認識を図り、指導計画・個別指導計画等を作成し、保育実践に生かしています。また、「幼児期の終わりまでに育ってほしい10の姿」を0歳児から見据えて、どりーむ3つの力育て(①身体活動の力、②精神活動の力、③社会活動の力)に取組んでいます。中でも、身体活動面では基礎能力を高める体育遊具が豊富に用意され、外部講師による体操教室の他、職員一体となって各年齢に応じた体作りが成され、子どもたちの健康につながっています。環境的にも恵まれ、広い園庭・近隣に緑豊かな公園もあり、子どもたちは伸び伸びと戸外遊びを楽しんでいます。職員は、常に子どものやりたいことができるよう一緒に考えて取組み、子どもの頑張りやあきらめない気持ちを大事に、褒めたり、励ましたりしながら達成感を味あわせて自信につなげています。就学した小学校でもリレーの選手が多く、一人ひとりの力が発揮されています。正に「子どもの伸びる力は無限大」につながる保育と言えます。今回の利用者(保護者)アンケートにも「子どもを理解している」、「運動遊びが充実」、「のびのびと遊べている」、「子どもの気持ちに寄り添っている」等々の意見が多く寄せられ、保育への満足が窺われます。 2.
連携したチーム保育
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当園の特徴の1つに、職員間のチームワークの良さが発揮されていることが挙げられます。開園当初から継続して勤務している職員が多く在籍し、保育士としてのスキルが高く、どりーむの保育を継承しつつ後輩保育士に伝えるOJT体制がしっかりと根付いています。調査日にも主任保育士が3歳児クラスに入り、リズム遊びが展開され、子どもたちが楽しそうに歓声を上げ、飛んだり跳ねたりしている姿が見られました。また、園長自らも保育に入り、年長児対象に「文字遊び」を定期的に行い、文字への興味・関心を深め就学に向けた取組の一端を担っています。栄養士や看護師等の専門職との連携も良く、食育や健康指導が毎月、計画・実施されています。看護師によるプライベートゾーンの指導には定評があります。全職員は、園内研修及び園外研修を通して学び合い、互いに尊重する心、性差別や先入観による固定的な対応をしないことを共通認識し、子どもの人権に十分に配慮した保育を行っています。今回の利用者(保護者)アンケートにも「園全体で子どもを見ている」、「手厚い保育」、「離職率が低いのは素晴らしく安心感がある」、「先生が皆明るく優しい」、「見本になり得る園」等々の意見が多く寄せられているように、安定した保育運営の下で、元気で明るい職員集団の力が大いに発揮されていると感じました。 3.
食育活動の推進
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当園は、障がい者サービス事業所との複合施設であることから、施設内の調理室でシダックスフードサービス(株)に委託し、川崎市公私立統一献立を基本に完全給食を実施しています。毎月の献立は、栄養士(委託)が工夫を凝らし、子どもたちに喜んで食べてもらえるよう見た目も楽しく、彩りを考えて作成されています。誕生会メニューは、子ども・保護者から「かわいい!」と大好評です。栄養士は、年間食育計画に沿って、保育士と連携しながら、季節に応じた食育活動に取組むと共に、さらに工夫を重ねシダックスキャラクター「モグちゃん」を食育キャラクターにした活動を展開しています。着ぐるみで登場の栄養士「モグちゃん」は子どもたちに大人気で、触れ合いを通して「三色食品群」や食べ物と体の関係を学び、子どもたちは苦手な物も食べてみようとする姿が見られ、残食がほとんどありません。さんまの解体の観察から、年長児には一尾を提供し、子どもたちの発見「ハート見つけた!」等々を大切に、栄養士・調理員が食べ方の指導まで行っています。また、園行事に合わせた取組はユニークであり、「お弁当会食」(シダックス特製弁当)では、子どもたちに人気のメニューをかわいいモグちゃんのパッケージに詰めて提供し、夏祭りでは金魚すくい(人参やオレンジで作製の金魚を入れたゼリー)を子どもたちが各々掬い取り、おやつに食べていました。施設の構造上給食室が見えにくい点から、年長児対象に衛生面に十分配慮し、調理の様子を見せる「給食見学会」も計画・実施しています。委託業者とは思えない連携の良さで、極めて稀なケースと感じました。 4.
地域の福祉ニーズへの取組
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当園が立地する鹿島田、新川崎地域はマンションが立ち並び、近隣小学校は在校生が1,000人規模で、令和7年度には近隣に小学校が新設される程、若い子育て世代が増えています。当園が併設している子育て支援センター「かんがるー」には連日30組程の近隣親子が訪れ、情報交換や交流の場になっています。イベント(育児講座・相談、わらべ歌会、絵本の読み語り等)には多くの予約があり、保育園の専門性を生かした地域の子育て支援をサポートしています。しかしながら、地域には母子が孤立し、不安な育児をしているケースが多いことから、さらに子育て支援に力を入れていく必要性を感じています。当園では、「これまで積み重ねて作り上げた『どりーむの保育』を守り、将来を見通し継続運用していけるよう当園の特色を発信し、近隣保護者から選ばれる保育園を目指す。」を中・長期ビジョンに掲げています。地域の福祉ニーズの変化を把握し、保育園ならではの特色を生かした取組の計画・実行に期待されます。
項目別評価の結果
全国共通の評価基準にもとづき、評価機関が45項目を3段階で確認した結果の転記です。
a=よい水準 b=標準的 c=改善にむけた取組が期待される
「よい水準」でなかった項目(7件)をひらく項目をとじる
b・標準的理念・方針を職員や保護者に伝えている
原文: 理念、基本方針が明文化され周知が図られている。(Ⅰ-1-(1)-①)
b・標準的経営の課題に取り組んでいる
原文: 経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。(Ⅰ-2-(1)-②)
b・標準的数年先を見すえた計画がある
原文: 中・長期的なビジョンを明確にした計画が策定されている。(Ⅰ-3-(1)-①)
b・標準的職員一人ひとりを育てている
原文: 職員一人ひとりの育成に向けた取組を行っている。(Ⅱ-2-(3)-①)
b・標準的研修の方針と計画がある
原文: 職員の教育・研修に関する基本方針や計画が策定され、教育・研修が実施されている。(Ⅱ-2-(3)-②)
b・標準的地域に貢献する活動をしている
原文: 地域の福祉ニーズ等にもとづく公益的な事業・活動が行われている。(Ⅱ-4-(3)-②)
b・標準的転園時の引き継ぎに配慮している
原文: 保育所等の変更にあたり保育の継続性に配慮した対応を行っている。(Ⅲ-1-(2)-③)
b(標準的)・c(改善に期待)は「劣っている」の断定ではなく、評価時点でさらなる取組が期待された項目です。その後改善されている場合があります。
出典・原文を確認する
引用: 株式会社 R-CORPORATION による第三者評価の結果より。出典: かながわ福祉サービス第三者評価推進機構(神奈川県社会福祉協議会) ↗。