第三者評価の結果

特長 ・食と環境、保育の一体化に力を入れて取り組んでいる 栄養士は、ただ食事を提供するだけでなく、子どもたち一人ひとりの状況や発達に応じた工夫を行い、食事の時間も保育の一環として捉えていることがうかがえる。食器の選択にも陶器を用いるなど細部にわたる配慮がなされている。日々の保育においては、調理担当者も含めた全職員が子どもたちの状態を密に把握し、それに基づいた食事提供や食育活動を展開している。食事の提供だけではなく、食に関わる全ての工程において子どもたちの健やかな成長を支援し、食べる楽しみや食材に対する理解を深める機会を提供している。 ・透明性の高い運営を目指し、改善がすすめられている 新園長の就任後、これまで職員間で共有されていなかった情報や運営に関する事項がオープンにされ、改善に向けた取り組みが積極的に進められている。この変化は、透明性の高い運営を目指すものであり、職員全員が園の現状や課題を共有することで、保育の質の向上と、職員の働きやすい環境にもつながっていることがうかがえる。 ・子ども主体の保育に全職員が積極的に取り組んでいる 保育所保育指針に沿って子どもたちの主体性を重視した保育に積極的に取り組んでいる。職員は定期的に研修に参加することで、この方針を深く理解できるように努めており、得た知識を保育に反映させることで、子どもたちの成長を支援している。保育の過程や成果についてはドキュメンテーションを通じても具体化されており、見直しや改善に反映できるようにしている。

園庭の環境についてやその使い方に関して課題としている 園庭は、広さや安全が確保されており日々の保育に活用されているが、子どもたちが自然と触れ合い、探究心を育む場としての機能を強化することが求められており、課題として捉えている。緑を増やし季節感を感じられる環境を作り出すことを目標として検討中であり、園庭が子どもたちの学びと成長の場へと変化することが期待される。 ・保護者アンケート結果と今後の取り組みについて検討されたい 今回実施した保護者アンケートでは、全体的な満足度は大変高く、園での取り組みを評価する声が多く聞かれている。一方で、様々な点について改善を望む声も聞かれている。保護者への連絡事項の伝達、安全対策などについては職員間で検討を行い、保護者の理解が得られるよう、今後の取り組みについて伝えることが望まれる。 ・中長期計画の策定と実態に即した事業計画の運用が求められる 法人の中長期計画は策定されているものの、園としての中長期計画は策定されていないため、検討が望まれる。現状では、単年度の事業計画において数値目標を設定し、毎月の定例会議での報告を通じて職員に情報を共有し、目標達成に向けた意識づけを行っている。今後は園の課題を明示し、実態に即した計画の策定と、それを職員や保護者と共有することにも期待したい。