第三者評価の結果

職員間の連携と理念共有による一貫した保育実践を徹底しています 法人共通の保育理念が明確に示され、職員間で共有されている点が大きな強みです。職員自己評価からは、理念や方針を理解し日々の保育に反映している姿勢を見ることができます。法人全体の理念が園運営や行事計画、研修内容にまで浸透しており、全職員が同じ方向性をもって子どもの育ちを支えています。また、職員間の連携やコミュニケーションが優れており、相談しやすい環境が整っています。互いに連携しながら保育理念の実現に向けた保育の実践に取り組んでいます。

柔軟で丁寧な保護者対応と情報共有に取り組んでいます 家庭との情報共有や日々の連絡を丁寧に行い、子どもの成長についても分かりやすく説明しています。保護者の急な勤務変更にも柔軟に対応し、家庭の事情に寄り添った支援体制を整えています。保護者の声を真摯に受け止め改善に生かす姿勢も特長です。さらに、玄関近くには「おしごとコーナー」を設け、保育の取組を伝えるとともに、帰宅前に親子で過ごせる温かな交流の場となっています。

栄養士と職員の連携で食の楽しさを伝える食育活動を展開しています 園では年齢に応じて食の大切さや楽しさを伝えています。1・2歳児は野菜に触れて感覚を楽しみ、3～5歳児は毎月のクッキングやバイキングを通して食への関心を深めています。栄養士は調理の工夫に加え、保育室を巡回して子どもの様子を確認し、職員と情報を共有することで献立に反映しています。さらにテーマ食材や郷土料理を取り入れ、食文化への関心を育みつつ、保育と栄養士の連携により、子どもが楽しく安心して食事を味わえる体制を整えています。

子どもの主体性を大切にした保育実践を行っています 園では、子どもたちが主体的に活動に取り組むことを大切にし、保育に取り組んでいます。子どもたちの主体性を尊重し、一人ひとりの思いを受け止めながら保育を進めています。玩具や絵本、制作に必要な材料を自由に取り出せる環境を整え、静と動のバランスを意識した活動を取り入れることで、子どもが自ら選択できるよう工夫しています。ゲーム遊びや発表会の内容を子どもたち自身が決める場面もあり、考える時間を設けることで、自分で考え行動する力を育んでいます。

地域の人たちとの交流による子どもの社会体験の場を充実させていくことを期待します 地域に開かれた園として、子育て家庭のために「マイ保育園」制度や絵本の貸し出し、毎月の子育てイベントを積極的に開催しています。一方、新型コロナウィルスの流行を機に、子どもたちが地域の人と交流する機会は減少しました。地域の公共機関や施設、商店等との相互の連携を深めることで、子どもや保育園の取組への理解が広がるでしょう。また、子どもの地域活動への参加を通して、社会体験の機会を増やし、社会性を育てていくことを期待します。