第三者評価の結果

こどもに継続した保育を提供しています いちご保育園の運営は、施設管理者と園長、姉妹園のりんご保育園園長と三者が連携を図り同じ方向性を持って「ずっと」という理念に基づき保育園の運営に取り組んでいます。いちご保育園は小規模保育園のため2歳児で卒園となりますが、連携保育園のりんご保育園にて継続した保育が提供されます。日頃から、いちご保育園の1・2歳児はりんご保育園のこどもと共同保育がおこなわれており、移行後も安定した環境で過せるよう努めています。継続した保育がおこなわれることで、保護者同士の交流も深まり、就学後も園が主導してOB・OG会を実施しており、こどもと保護者から喜ばれています。 ・職種・所属園に捉われずこどもの育ちを考え、話し合いを重ねています 職員は、保育に関する研修に参加し、知識や学びを得ることに取り組んでいます。また、毎週１回の研修テーマを設け話し合いをおこなっています。職員は希望制で講師となることができ、互いに学びの幅を広げる研修内容になっています。いちご保育園と姉妹園のりんご保育園の職員は、所属園の壁を越え連携に努めています。また、それぞれの専門職をいかし、こどもの成長を支える保育に取り組んでいます。 ・保護者に寄り添って、こどもの様子を伝えるよう努めています いちご保育園の園児は乳児のため、保護者はこどもの様子を知るには職員との情報交換が主となります。園では、日々の保護者とのやり取りは、送迎時の会話や連絡帳となっており、玄関のホワイトボードや連絡事項ボートを活用するなど様々な伝える工夫に取り組んでいます。しかし、お迎えの時間帯によっては時間が十分にとれず、保護者が聞きたい内容が正確に伝わらないという可能性もあり、園では保護者との情報共有について、さらに工夫ができるのではと検討しています。