第三者評価の結果

１)子どもに寄り添う保育と自分のペースで食事を楽しめる保育環境を整えています 園では、家庭のような温かい雰囲気を大切にした保育園として、子ども一人ひとりに寄り添う保育を行ってます。給食の時間では、子どもが食べることを楽しめる環境づくりを大切にし、フルーツから食べたり、大好きなおかずから食べたりと、子どもが自由に食べ進められるようにしています。職員は、子どもが自分のペースで食事を進められるように配慮し、食事を楽しむ姿を見守りながら、安心して過ごせるようにしています。 ２)職員の定着と、保護者が安心して相談できる体制を整えています 園では、職員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い関係のもとで働きやすい職場環境づくりに努めています。行事の準備や運営では職員が協力し合いながら取り組み、チームワークを大切にしています。ミーティングノートの活用により職員間の情報共有を図り、保護者からの相談や問い合わせにも迅速に対応できる体制となっています。また、保護者が気軽に声をかけられる雰囲気を大切にし、安心して相談できる環境づくりに努めています。 ３)保育の質の向上を目指し、職員研修を大切にしています 園では、子どもを尊重した適切な保育の実践と保育の質の向上を目指し、職員研修の充実に努めています。常勤、非常勤を問わず職員が研修に参加できる体制を整え、毎月の園内研修を通して保育観の共有を図っています。研修では保育実践を振り返りながら、子どもへの声のかけ方などについて意見を出し合い、場面に応じた言葉のかけ方や伝え方などの理解を深めています。継続的な学びを通して、時代の流れに沿った保育の在り方について職員同士で考えを共有し、園全体で保育の質の向上を目指して取り組んでいます。 ４)ICTシステムの導入により、情報共有の充実が期待されます 園では、職員間や保護者との情報共有の充実を図ることを目指し、保育施設向けICTシステムの導入の準備を進めています。導入により、連絡帳やお知らせの配信、登降園の管理などをICTシステムで行うことができます。職員の事務作業の軽減につながり、職員が子どもと関わる時間を確保できる環境づくりにつなげていく予定です。また、園での子どもの様子や連絡事項をICTシステムを通して保護者に伝えることで、日々の保育の内容や情報共有などの連携を図ることが期待されます。 ５)第三者委員の周知への取組が期待されます 重要事項説明書と園の掲示板に保護者相談窓口、苦情解決責任者、第三者委員を明示しています。苦情内容を検討し、保育の質の向上につなげていく仕組みを構築しています。今後は、保護者への周知を行うことが期待されます。