第三者評価の結果

職員同士のコミュニケーションを大切にしています 職員が楽しく働くことが出来るよう、天才キッズクラブとして大事にしている3種の神器に、①人の良いところを見る「ピグマリオンミーティング」②失敗を責めずに再チャレンジに繋げる「パチパチ40」③職員同士だけではなく保護者の方とも心を通わせる「ハイタッチ」など、法人独自のコミュニケーション方法を取り入れています。特に「ハイタッチ」は、職員同士や保護者と声をかけながら「ハイタッチ」して挨拶を交わしており、円滑なコミュニケーションが明るい職場環境・チームワークの向上に繋がっています。 ・リスクマネジメント体制を構築しています 園ではこどもが安全・安心に過ごせるよう、各種マニュアルを整備しており、日頃から避難訓練・AEDの使い方・心肺蘇生などの実践的な研修をおこなっています。 散歩時の緊急時対応など職員会議で確認をしており、緊急時の通報に備えて公園名は正式名称を把握しています。さらに、外出先での不審者対策は合い言葉を用いて、職員間で連携を図るなど、こどもを守るための安全対策に日々努めています。 ・こども一人ひとりに向き合った保育に取り組んでいます 園では、保育者が通常の担当クラス以外で保育に取り組む「担任留学」を取り入れています。保育室は、見渡しの良いワンフロアを棚など活用して、クラス別に過ごせる空間を作り活動しており、職員は一丸となって保育に取り組んでいます。「担任留学」をおこなうことは、こども一人ひとりの理解が深まり園全体でこどもの育ちを共有することにつながっています。こどもに関わる保育者が増えることで、一人ひとりに向き合った丁寧な保育をおこなっています。