第三者評価の結果

保育園敷地内の裏山の自然を生かし、子ども達が日常的に自然とのふれあいができる環境を整備し、子ども達に遊ぶ楽しさと季節の移り変わりを身をもって体験させ、「好奇心旺盛で意欲的な子どもを育てる」を実践している園である。

奈良県宇陀市内唯一の私立保育園として、園長は宇陀市の保育所・幼稚園園長会長を引受け、地域の実情や課題を把握・分析し運営に活かしている。○隣接する３地域の自治会に加入し、園の方針・活動報告・行事案内を掲載した「しらゆりっこ通信」を地域に向けて発信する広報活動を行っている。○園長は市が主催する「街づくり協議会」の委員として参加し、子育て情報を発信するとともに、園庭を開放して未就園児と保護者を対象とした子育て支援活動や育児の悩みなどの相談会等を開催し、地域交流と支援活動に力を注いでいる。

食事の調理責任者に、経験豊かな調理師を採用し、旬の野菜など季節の食材を用いて献立の充実を図り、美味しさに加え見た目の美しさも大切にして、子どもたちが食事を楽しめる食育に力を注いでいる。合わせてアレルーギー疾患、慢性疾患等をもつ子供に対し、調理手順、形状の同一化、食器の色分け等に細心の注意を払い食事の提供を行っている。おやつは、週３回園で独自に手作りしたものを提供して好評を得ている。

コロナ以外の感染症対策についても、日々園内で発生した子どもの罹患内容や対処方法を入口に掲示する取り組みが行われており、その対応は保護者から高い評価を受けている。

働きやすい職場づくりを目指し、園長と職員が時間をかけ意思疎通を図り、その取り組みは日々の活き活きした職員の姿に現れ、子どもたちの笑顔を増やす一因となっている。

法人及び保育園の「理念・方針」、「決算書などの法人情報」、「苦情解決」、「保育実践状況」など運営に関する過去３年度分の情報をホームページに掲載し公開するとともに、保育目標、保育内容、保育状況の写真などを分かりやすく紹介したパンフレットを市担当課や支援センターの窓口に置いている。また、一時保育やならし保育なども行い、地域の保護者に向けて、情報を積極的に提供している。

<基本方針と組織> ・保育理念・保育目標・目指す子供像は明確に示されているが、更に社会福祉法人としての福祉サービスや権利擁護に対する基本的な考え方・姿勢を示す経営理念を策定できれば、尚良いと思われる。・中・長期計画・事業計画に具体的な数値目標を示すとともに、年度終了時に収支を含む計画の実施状況が評価できる内容であれば更に良いと思われる。また、事業計画は子供達の園生活に密接にかかわるため、保護者に分かりやすく説明する工夫の取り組みを期待する。

<人材育成> ・「期待する職員像等」を示し、職員が自ら将来を描くため必要となるスキルアップや資格取得などの研修を選択できるように、職員の意向や希望を把握する機会づくりを更に増やす取り組みを期待する。・福祉人材を養成するために受けいれている実習生に対する実習プログラムの整備を行い、更に効果的な研修となる取り組みを期待する。・運営に関してマニュアル化の必要性があるものについては、早急にマニュアルを策定するとともに、定期的なマニュアルの見直しの取り組みを期待する。

<保育所保育の基本> ・全体計画は年齢別の目標に向かってどのような保育を展開するのか「育ちの見通し」と「創意工夫」が反映された全体的な計画を簡潔に記載しているが、園独自の特色や力を注いでいることなどを記載する項目を設けることにより、尚一層充実した計画書になると思われる。